Vivian Namay El impacto de la globalización en las tendencias de contratación en empresas españolas La globalización ha eliminado fronteras para las empresas españolas, permitiéndoles acceder a mercados más amplios y, sobre todo, a talento internacional altamente calificado. Este fenómeno ha provoca... 2 jun. 2025
Vivian Namay La gestión del cambio cultural en empresas españolas con talento diverso El cambio cultural dentro de las empresas españolas, especialmente aquellas que incorporan talento diverso e internacional, es un desafío continuo. Integrar diferentes culturas y enfoques laborales pu... 30 may. 2025
Vivian Namay Qué buscan los profesionales internacionales en las empresas españolas: Un análisis de expectativas España se ha consolidado como un destino atractivo para profesionales internacionales debido a su calidad de vida, su ubicación estratégica en Europa y su creciente dinamismo empresarial. Atraer y ret... 30 may. 2025
Vivian Namay Cómo las políticas de igualdad de género están influyendo en la contratación de personal en España La igualdad de género como eje estratégico en el entorno laboral español En los últimos años, la igualdad de género ha pasado de ser una aspiración a convertirse en un elemento central dentro de las p... 30 may. 2025
Vivian Namay Cómo las empresas españolas pueden acceder a programas de incentivos fiscales al contratar talento internacional En un mundo cada vez más conectado, contratar talento internacional ya no es solo una opción estratégica, sino una oportunidad que puede traer beneficios fiscales significativos a las empresas español... 29 may. 2025
Vivian Namay El perfil del trabajador ideal para las empresas españolas: Características a tener en cuenta Más allá del currículum, hay un conjunto de características que las empresas en España valoran cada vez más. En un entorno globalizado, digital y competitivo, el trabajador ideal es mucho más que un p... 29 may. 2025
Vivian Namay La importancia de la formación y el desarrollo profesional en la retención de talento en las empresas españolas Las empresas españolas no compiten solo por clientes, sino también por talento. Y si hay una estrategia que ha demostrado impacto directo en la retención de personal, es la inversión en formación cont... 29 may. 2025
Vivian Namay Retos y oportunidades en la integración de talento extranjero en empresas familiares españolas Las empresas familiares representan cerca del 90% del tejido empresarial español. Su esencia tradicional, su fuerte cultura interna y su cercanía hacen que integrar talento extranjero pueda parecer un... 28 may. 2025
Vivian Namay Cómo la contratación de talento internacional mejora la imagen de las empresas españolas En un mercado donde la marca empleadora es casi tan importante como el producto o servicio que se ofrece, las empresas necesitan diferenciarse. ¿Y si te dijéramos que incorporar talento internacional ... 28 may. 2025
Vivian Namay El impacto de las universidades españolas en la formación de talento global España se ha convertido en un polo educativo para miles de estudiantes internacionales, especialmente de Latinoamérica. Las universidades españolas no solo forman profesionales altamente calificados, ... 28 may. 2025
Vivian Namay Cómo gestionar equipos internacionales en empresas españolas sin perder cohesión Cada vez más empresas españolas optan por integrar talento internacional en sus equipos. Esto aporta innovación, nuevas perspectivas y habilidades clave. Sin embargo, gestionar equipos multiculturales... 28 may. 2025
Vivian Namay La internacionalización de las empresas españolas: Estrategias para reclutar talento fuera de España La internacionalización es un paso natural para muchas empresas españolas que buscan crecer y ser competitivas en el mercado global. Parte fundamental de este proceso es la captación de talento fuera ... 28 may. 2025