Gesimar Flores Mejores prácticas para reuniones multizona horaria Trabajar con talento hispanoamericano tiene ventajas claras: idioma compartido, afinidad cultural, costes optimizados y profesionales altamente cualificados. Pero hay una variable operativa que muchas... 28 ago. 2026 Retención y Cultura del Talento
Gesimar Flores Cómo crear un proceso de onboarding eficaz para talento internacional en empresas españolas Contratar talento internacional es solo la primera parte del trabajo. La segunda —y la que determina si esa contratación se convierte en un activo duradero o en una costosa rotación temprana— es el pr... 26 ago. 2026 Retención y Cultura del Talento
Gesimar Flores Entrevistas con IA en selección de personal: herramientas, proceso y errores a evitar La inteligencia artificial ha entrado en los procesos de selección de personal y ya no es una novedad: es una realidad que usan el 60% de las empresas medianas y grandes en España. El debate ya no es ... 19 ago. 2026 Tendencias RRHH
Gesimar Flores Modelos de trabajo híbrido en España: guía para implementarlo sin perder productividad El debate entre presencialidad y teletrabajo ya tiene respuesta: gana el híbrido. Según datos de Coverflex 2026, el 27% de las empresas españolas ya opera bajo un modelo de trabajo híbrido , con una t... 19 ago. 2026 Tendencias RRHH
Gesimar Flores Contratación internacional en construcción: guía para empresas españolas Las constructoras españolas llevan años diciendo lo mismo: "no encontramos albañiles", "nos faltan ferrallistas", "no hay gente para esta obra". No es una exageración. Es un hecho documentado. Según d... 11 ago. 2026 Oficios y sectores
Gesimar Flores Claves para crear manuales de bienvenida objetivos y humanizados Un manual de bienvenida es el documento más subestimado de la gestión de RRHH. Mientras muchas empresas españolas invierten millones en encontrar talento cualificado, dedican tres horas a dar de alta ... 10 ago. 2026 Retención y Cultura del Talento
Gesimar Flores Los cambios en el mercado laboral español: Adaptación de las empresas a nuevas realidades laborales El mercado laboral español no es el mismo que hace tres años. Ni siquiera el de hace un año. Los cambios en el mercado laboral español se aceleran cada trimestre, y las empresas que no se adaptan simp... 10 ago. 2026 Tendencias RRHH
Vivian Namay Relevo generacional en oficios: causas y soluciones hispanoamericanas En sectores como la construcción, el transporte, la electricidad, la fontanería y la agricultura, las empresas españolas enfrentan un problema cada vez más crítico: no hay relevo generacional en ofici... 6 ago. 2026 Oficios y sectores
Gesimar Flores Talento Hispanoamericano: La solución a tu escasez de perfiles cualificados La falta de personal cualificado en España es un hecho consumado. Pero la solución no está donde la mayoría de las empresas la buscan. No está en lanzar ofertas más altas de salario ni en formar desde... 6 ago. 2026 Contratación Hispana
Vivian Namay Integración inmediata: el valor del talento hispanoamericano en España Cuando una pequeña o mediana empresa en España toma la decisión estratégica de expandir sus horizontes y recurrir a la contratación internacional, suele evaluar con lupa los factores técnicos: los año... 31 jul. 2026 Hispaconex
Vivian Namay Impulsad vuestra PYME con programadores remotos sin coste de infraestructura En el mercado actual en España, la transformación digital ya no es una ventaja competitiva exclusiva de las grandes corporaciones; es una necesidad de supervivencia para cualquier pequeña y mediana em... 30 jul. 2026 Hispaconex
Vivian Namay Cómo sumar conductores profesionales a vuestra flota en 90 días El sector del transporte y la logística en España es las arterias de la economía, pero actualmente sufre un infarto de personal. La escasez de conductores profesionales de camión, autobús y vehículos ... 29 jul. 2026 Oficios y sectores
