Vivian Namay Cómo la reputación online influye en el talento latinoamericano En un entorno cada vez más global y competitivo, la reputación digital de una empresa se ha consolidado como un elemento clave cuando se trata de atraer al mejor talento latinoamericano. Profesionales... 18 jun. 2025
Vivian Namay Cómo aplicar sostenibilidad laboral en entornos multiculturales Hoy en día, las empresas están formadas cada vez más por equipos multiculturales, compuestos tanto de trabajadores locales como de trabajadores de diferentes países y culturas. Esto proporciona una fu... 18 jun. 2025
Vivian Namay Cómo mide tu empresa el impacto del talento internacional En el entorno empresarial actual, más dinámico y competitivo que en el pasado, las empresas están en búsqueda constante de perfiles con habilidades especializadas, multilingües o con experiencias en e... 17 jun. 2025
Vivian Namay Cómo mide tu empresa el impacto del talento internacional La contratación de talento internacional es una de las estrategias más efectivas para potenciar la innovación, la competitividad y la proyección global de las empresas. Sin embargo, muchas organizacio... 17 jun. 2025
Vivian Namay Cómo preparar a tu equipo para integrar trabajadores extranjeros En la era de la globalización, contratar trabajadores de otros países es cada vez más frecuente en empresas de todos los sectores. Esto proporciona una fuente de talento diverso, nuevas habilidades y ... 17 jun. 2025
Vivian Namay Las claves del liderazgo inclusivo en entornos laborales multiculturales En un entorno cada vez más diverso y multicultural, el estilo de liderazgo tiene que ir más allá de dar instrucciones o gestionar tareas. Necesita integrar voces, experiencias y habilidades distintas ... 16 jun. 2025
Vivian Namay Cómo el análisis de datos mejora la toma de decisiones en recursos humanos En plena era de la transformación digital, el análisis de datos o People Analytics se ha consolidado como una herramienta clave en la gestión de recursos humanos. Ya no se toman decisiones basadas en ... 16 jun. 2025
Vivian Namay Certificar competencias: más seguridad al contratar talento internacional En un entorno cada más globalizado, contratar trabajadores de otros países es una oportunidad tanto de encontrar nuevo talento como de llevar nuevas habilidades a tu empresa. Pero también enfrenta a l... 13 jun. 2025
Vivian Namay Cómo mejorar la experiencia del candidato extranjero en los procesos de selección En un entorno cada más global y competitivo, atraer al mejor talento extranjero es tan importante como retener al que ya tienes. La experiencia que vivan los candidatos en el procedimiento de selecció... 13 jun. 2025
Vivian Namay El papel de la tecnología en la gestión del talento internacional El papel de la tecnología en la gestión del talento internacional En un entorno cada vez más global y competitivo, encontrar y retener a los mejores trabajadores en cualquier parte del mundo es todo u... 13 jun. 2025
Vivian Namay Cómo reducir la rotación laboral de empleados extranjeros en el primer año El primer año es decisivo para la permanencia del talento extranjero en una empresa. Las diferencias culturales, los desafíos de integración, la falta de apoyo o expectativas no alineadas pueden lleva... 12 jun. 2025
Vivian Namay Guía rápida para manejar equipos remotos y maximizar la productividad Dirigir equipos distribuidos en distintos países ya no es una excepción: es parte del presente. Pero para que la gestión remota sea efectiva, se requiere más que herramientas: hace falta estructura, c... 12 jun. 2025
