Vuestra empresa necesita un nuevo profesional y habéis hecho lo de siempre: publicar una oferta en todos los portales de empleo. Pero después de semanas de espera, los resultados son decepcionantes: una montaña de currículums de candidatos que no encajan, y ni rastro de los perfiles cualificados que necesitáis.
El problema no es que el talento no exista. La realidad es que los profesionales más brillantes, los más experimentados y los más deseados por el mercado, son el 'talento invisible': no están buscando empleo activamente.
Ya tienen un buen trabajo. No van a ver vuestra oferta ni a pasar horas en un portal de empleo. Si queréis encontrarlos, debéis cambiar de estrategia.
Los canales tradicionales ya no funcionan
Confiar únicamente en los métodos de reclutamiento tradicionales es un error estratégico que os deja atrás.
- El 'ruido' del mercado: Los portales de empleo se han convertido en un mar de ofertas y candidatos, donde es casi imposible filtrar a los perfiles realmente valiosos.
- La pasividad del candidato: El 80% de los profesionales cualificados son candidatos pasivos. No tienen la necesidad de buscar trabajo, así que nunca verán vuestras ofertas.
- La limitación geográfica: La búsqueda tradicional os confina a vuestro mercado local, haciéndoos perder el acceso a millones de profesionales altamente cualificados que están en otras partes del mundo.
Hispaconex: Vuestro radar para el talento invisible
En Hispaconex, entendemos que para encontrar al mejor talento, tenéis que cambiar vuestro enfoque. No se trata de esperar a que os encuentren; se trata de ir a buscarlos. Nuestra plataforma está diseñada para ser un radar que os da acceso a ese 'talento invisible' que está fuera de vuestro alcance.
Nosotros no somos un simple portal de empleo. Os damos acceso directo a un pool de profesionales de Hispanoamérica que ya han sido validados por nuestro equipo. Son candidatos que tal vez no están buscando activamente en este momento, pero que están abiertos a las oportunidades correctas.
Cómo nuestra plataforma os hace visibles
Nuestro proceso de reclutamiento pasivo se encarga de lo más difícil, para que podáis centraros en lo que de verdad importa.
- Conexión directa: En lugar de esperar a que un candidato se postule, nosotros os conectamos directamente con los perfiles más brillantes que cumplen vuestros requisitos.
- Validación profesional: Nos aseguramos de que el talento que os presentamos tiene la experiencia y las habilidades necesarias, para que solo tengáis que centraros en su potencial.
- Sin barreras: Eliminamos las barreras de la burocracia y la distancia, permitiendo que la contratación sea un proceso sencillo y eficiente.
El mejor talento no está en la cima del mercado; está fuera de vuestro radar. Para encontrar a los profesionales que harán crecer vuestra empresa, necesitáis una estrategia que os permita ver lo que nadie más ve.
👉 Visitad Hispaconex.es y encontrad al talento que vuestra empresa necesita para crecer.