Uno de los temores más recurrentes de los empresarios españoles al contratar en el extranjero es la incertidumbre: “¿Realmente sabrá hacer el trabajo?” o “¿Será tan bueno como dice su currículum?”.
En un mercado donde la precisión y la técnica son vitales, no podéis permitiros el lujo de traer a alguien que no dé la talla desde el primer día.
En Hispaconex, entendemos que vuestra empresa no necesita más currículums, necesita garantías. Por eso, hemos creado el "Sello Hispaconex", un proceso de auditoría técnica en origen que actúa como el filtro definitivo.
Nosotros somos el puente que asegura que el talento que cruza el océano es exactamente el que vuestra empresa requiere.
Más que una entrevista: Una auditoría de habilidades real
Nuestra metodología de selección va mucho más allá de una simple charla por videollamada. Para que un profesional reciba el aval de nuestro puente, debe superar un proceso de validación riguroso:
- Pruebas Técnicas en Origen: Si necesitáis un soldador de estructuras pesadas o un operario de maquinaria específica, verificamos su destreza en entornos reales en su país de origen. Evaluamos su técnica, su velocidad y su cumplimiento de las normas de seguridad.
- Verificación de Trayectoria: No nos limitamos a leer cartas de recomendación. Nuestro equipo contacta con empleadores previos en Hispanoamérica para confirmar la veracidad de su historial laboral y su comportamiento ético en el puesto de trabajo.
Hispaconex: Vuestro control de calidad internacional
El valor de nuestro servicio como intermediarios reside en la tranquilidad que os proporcionamos. El "Sello Hispaconex" elimina el riesgo de la "prueba y error" en la contratación.
- Alineación con Estándares Españoles: Filtramos a los candidatos bajo los estándares de calidad y las normativas vigentes en España. Buscamos profesionales cuya formación técnica sea compatible y fácilmente adaptable a vuestras metodologías de trabajo.
- Filtro de Aptitud y Actitud: Además de la técnica, evaluamos la capacidad de adaptación. Un trabajador con el sello Hispaconex no solo es un experto en su oficio, sino que posee la proactividad necesaria para integrarse rápidamente en vuestra cultura corporativa.
El Benchmarking de la calidad: Mientras otras empresas asumen el riesgo de contratar personal sin verificar, vosotros jugáis con ventaja. Al contar con el respaldo de Hispaconex, os aseguráis de que cada incorporación sea un activo de alto rendimiento desde el minuto uno, protegiendo vuestra inversión y la moral de vuestro equipo local.
No dejéis la calidad de vuestra plantilla al azar. Asegurad el éxito de vuestra próxima contratación con un proceso de verificación que no deja lugar a dudas.
👉 Visitad Hispaconex.es y transformad vuestra confianza en la contratación internacional con nuestro proceso de auditoría técnica que garantiza solo al mejor talento cualificado.