🤝 El miedo a la burocracia: el mayor obstáculo para contratar talento
Encontrar un profesional cualificado para un oficio especializado ya es un desafío. Pero para muchas empresas, el mayor obstáculo no es la búsqueda, sino la montaña de papeles y la complejidad de la gestión de documentación para contratar a alguien de fuera de la UE. El miedo a los trámites legales, los plazos interminables y los posibles errores paraliza la contratación, incluso cuando el candidato perfecto está a la espera.
Pero, ¿y si os dijéramos que es posible gestionar todo este proceso de forma eficiente, clara y en menos de 90 días? La clave no está en memorizar leyes, sino en tener al socio adecuado.
El camino a la contratación en menos de 90 días
El proceso de contratación internacional no tiene por qué ser un laberinto. Al tener un plan claro y a un experto a vuestro lado, la burocracia laboral se convierte en un simple trámite. Nuestra metodología está diseñada para agilizar cada paso, garantizando que el nuevo profesional esté en vuestro equipo en el menor tiempo posible.
Fase 1: La Preparación (Días 1-15)
La rapidez depende de un buen inicio. Esta fase se centra en la recopilación de todos los documentos necesarios, tanto de vuestra empresa como del candidato. Un equipo experto os guiará para asegurar que todo esté en orden, desde la oferta de empleo hasta los certificados del profesional.
Fase 2: El Proceso (Días 16-60)
Aquí es donde comienza la gestión de documentación. Se presenta la solicitud de autorización de residencia y trabajo ante las autoridades. En esta fase, los retrasos y los errores son comunes para quienes no tienen experiencia. Con el apoyo de un socio, cada formulario se rellena con precisión y cada plazo se monitorea de cerca para evitar sorpresas.
Fase 3: La Resolución y el Viaje (Días 61-90)
Una vez que la autorización es aprobada, el proceso final es muy rápido. El trabajador puede solicitar su visado en su país de origen y, una vez aprobado, prepararse para el viaje. En esta fase, solo necesitáis concentraros en la integración del nuevo miembro de vuestro equipo, sabiendo que toda la parte legal ya está resuelta.
Hispaconex: vuestro aliado para simplificar los trámites
En Hispaconex, entendemos que la gestión de procesos de inmigración no es vuestro negocio, es el nuestro. Por eso, nos encargamos de todo. Nuestro equipo de expertos legales está especializado en la contratación de trabajadores de oficios y conoce los requisitos específicos para cada caso.
Nosotros hacemos el trabajo pesado:
- Asesoramiento legal: Os guiamos para que sepáis qué documentos necesitáis.
- Gestión integral: Nos encargamos de presentar la solicitud y de hacer el seguimiento por vosotros.
- Comunicación constante: Os mantenemos informados en cada etapa del proceso, para que tengáis total tranquilidad.
No dejéis que el miedo a la burocracia os impida contratar a la persona que vuestra empresa necesita para seguir creciendo. Un proceso de contratación rápido y seguro es posible, y es una inversión inteligente para el futuro de vuestro negocio.
El talento que buscáis ya existe. La única barrera es la gestión de documentación, y esa la podéis superar con la ayuda correcta.
👉 Visitad Hispaconex.es y descubrid cómo simplificar vuestro proceso de contratación y asegurar a vuestro próximo gran empleado en menos de 90 días.